（编辑：张曼麟、王磊、刘逸希、雷若曦、巫思婷）人才在社会各领域起到的创新和引领作用不可忽视，乡村相对于大城市综合智能化发展的差距，正是需要人才发挥创新创造、引领发展作用，缩小城乡发展差距。上蒋村首先通过党建引领扫清发展阻碍，再结合村播经济带动家乡发展，而这样的做法和乡村得到巨大发展的变化都离不开返乡人员的智慧。
2025年6月28日，我们团队来到衢州市柯城区万田乡上蒋村，根据村书记蒋峰向我们介绍，我们了解到乡村干部目前工资待遇普遍较低，基本没有社保，吸引人才、留住人才是目前乡村建设的一个亟待解决的大难题。
上蒋村一大特色是“村播”，自2021年以来，上蒋村积极响应“微改造精提升”的政策号召，将“村播”作为推动乡村经济发展的重要手段之一。政府积极搭建村播平台，如村播服务中心、村播共富驿站等，村民可以利用平台在线上直播、拍摄短视频获得收益，在“村播”的发展中，上蒋村涌现了像返乡人员徐晓华这样的人才，他通过自身努力和对多肉的热爱，逐渐成为抖音红人，也在短视频当向全国各地宣传了上蒋村文化。
上蒋村又一大特色是村干部的有效带领。我们团队深入乡村村民，探访村情民意，在上蒋村的实地走访调研中，很多村民都提到了“蒋峰”的名字，对他赞不绝口。
我们从村民口中得知，蒋峰是上蒋村新上任的村党支部书记，自2020年上任以来，在他的带领下，村民生活得到明显改善。
蒋峰书记上任前，上蒋村存在老建筑破败、村内道路狭窄、公共活动空间不足等问题，既影响村民生活质量，也制约乡村吸引力。针对这一现状，蒋峰带领新一届村支委班子制定“基础设施改造三年计划”。村干部的领导对于上蒋村发展起到关键作用，他们带领修缮老建筑，使旧建筑焕发活力，开阔道路，拓宽了村民集体生活的圈子。同时，他们关注村民的精神文化需求，近几年来，舞龙、春晚等休闲娱乐表演搬上了上蒋村的民众舞台。
在“村播”计划和上蒋村村干部的带领下，乡村经济发展、村民生活有了质的改善，上蒋村摘掉了“后进村”的帽子，成为了美丽和谐的“蒋幸福”村。
从调研结果来看，上蒋村返乡人员通过“党建引领强基础、本土人才拓产业、资源盘活促增收”的路径，实现村庄发展突破，其核心经验可总结为三点：
首先，返乡干部“领头雁”作用是关键。蒋峰等返乡干部熟悉本村情况，能精准把握村民需求，同时具备整合资源、推动执行的能力，成为连接政策与村民的关键纽带；
其次，本土人才“内生力”激活是重点。通过培育徐晓华等本土返乡人才，充分发挥其技术、经验优势，既能避免“外来人才水土不服”问题，又能形成“一人带动一群”的示范效应；
再者，资源“本土化”利用是高效发展的良计。无论是“村播”经济依托的多肉种植，还是小吃街依托的闲置房屋、传统美食，均立足上蒋村本土资源，降低发展成本的同时，形成独特的乡村竞争力。
正因为千村千情，乡村想要发展，必须结合本村实际，同时发挥人才的作用，通过多方合力，共建美好乡村。
